Pisos salariais do Employment Permit

Salário mínimo para visto de trabalho na Irlanda.

O salário da oferta de emprego é um dos requisitos centrais de um Employment Permit irlandês, e o valor mínimo exigido depende da rota: Critical Skills Employment Permit ou General Employment Permit. Esta página reúne os quatro pisos publicados, lado a lado, com o que cada um cobre.

Os quatro pisos publicados

Quanto a oferta de emprego precisa pagar, por rota

Os nomes das rotas ficam em inglês porque são assim que aparecem nos formulários e nas páginas do Department of Enterprise, Tourism and Employment. Os valores são de remuneração anual mínima, não um salário recomendado.

Critical Skills Employment Permit

Ocupação na lista

40.904 eurospor ano

Para ocupações nomeadas na Critical Skills Occupations List, com diploma relevante ou superior.

Critical Skills Employment Permit

Qualificação recente

36.848 eurospor ano

Mesma lista, quando a qualificação exigida foi obtida nos 12 meses anteriores ao pedido.

Critical Skills Employment Permit

Ocupação fora da lista

68.911 eurospor ano

Para qualquer ocupação que não esteja na Ineligible List of Occupations, sem exigir diploma quando há experiência suficiente.

General Employment Permit

Padrão

36.605 eurospor ano

Piso padrão da rota ampla, que cobre qualquer ocupação não nomeada na Ineligible List of Occupations.

O que conta como salário

Remuneração anual, não o pacote total anunciado

A orientação oficial do Department restringe o que entra na conta de cada piso publicado. Um pacote que parece alcançar o valor pode, na prática, ficar abaixo dele.

Para os pisos do General Employment Permit, dois componentes contam oficialmente: o salário-base, que precisa alcançar pelo menos o salário mínimo nacional ou uma tabela fixada por lei, e o seguro saúde pago a uma seguradora do registro oficial de planos de saúde da Irlanda. Bônus, comissões e outras verbas variáveis normalmente ficam de fora dessa conta.

Os quatro pisos publicados nesta página são revisados pelo governo irlandês ao longo do tempo, sem um calendário fixo. Um valor que valia no ano passado pode não valer hoje, e o contrário também acontece. Por isso cada guia oficial data a versão que descreve, e esta página faz o mesmo.

Contexto honesto

O piso do permit não é o salário típico da ocupação

Os quatro valores acima são mínimos legais para o pedido do permit, definidos pelo Department. Eles não descrevem quanto uma ocupação normalmente paga na Irlanda, que costuma ficar acima do piso publicado.

Para uma ideia de salário e rota por profissão, o hub Trabalhar na Irlanda reúne as ocupações mais buscadas por quem procura emprego no país. Para saber se uma ocupação específica está entre as reconhecidas como de escassez, e por isso elegível ao piso mais baixo do Critical Skills Employment Permit, veja a Lista Critical Skills da Irlanda.

Para o panorama completo do visto de trabalho, das rotas ao passo a passo do pedido, a página sobre o visto de trabalho na Irlanda é o próximo passo. As regras completas de cada rota, incluindo o que não é sobre salário, estão nos guias em inglês do Critical Skills Employment Permit e do General Employment Permit.

Perguntas frequentes

Salário mínimo para o visto, em português

E se a oferta de emprego for abaixo do valor mínimo?
Abaixo do piso publicado para a rota, a oferta não atende ao critério de remuneração anual mínima e isso pesa contra o pedido. Subir a rota, revisar a oferta ou confirmar se a ocupação se qualifica para um piso diferente são os caminhos práticos. O Department of Enterprise, Tourism and Employment avalia o pedido como um todo, não apenas o salário isolado.
Bônus, comissões e outros benefícios contam no cálculo?
Nem sempre. Para os pisos do General Employment Permit, a orientação publicada considera dois componentes: o salário-base, que precisa alcançar pelo menos o salário mínimo nacional, e o seguro saúde pago a uma seguradora registrada. Bônus, comissões e outras verbas variáveis normalmente não entram nessa conta, mesmo quando fazem parte do pacote total oferecido.
O valor mínimo muda com o tempo?
Sim. Os pisos salariais são revisados pelo governo irlandês ao longo do tempo, sem calendário fixo. Os valores desta página foram lidos das páginas oficiais do Department em 15 August 2026. Antes de decidir qualquer coisa com base neles, confirme o valor atual na página oficial da rota.
Qual rota exige o salário mínimo mais baixo?
Entre as quatro faixas desta página, o piso mais baixo é o do Critical Skills Employment Permit para quem obteve a qualificação exigida nos 12 meses anteriores ao pedido, seguido de perto pelo piso padrão do General Employment Permit. O General Employment Permit ainda publica pisos menores para um pequeno grupo de ocupações nomeadas, que não estão cobertos aqui.
Atingir o piso salarial garante o visto?
Não. O piso salarial é um dos requisitos avaliados, não o único. As funções do cargo, a qualificação exigida, o empregador e a rota escolhida também pesam na decisão. Nenhuma página, esta inclusive, decide um pedido de employment permit.
O piso do permit é o salário típico da ocupação na Irlanda?
Não. O piso é um mínimo legal para o pedido do permit, não uma média de mercado. Uma ocupação pode pagar bem acima do piso na prática irlandesa. Para uma ideia de salário e rota por profissão, veja o hub de profissões da IrishTalents ou a Critical Skills Occupations List completa.

Fontes, cobertura e avisos

Fontes: Critical Skills Employment Permit e General Employment Permit, Department of Enterprise, Tourism and Employment. Os critérios de elegibilidade gerais estão em Employment permit eligibility and the occupations lists. Valores lidos em 15 August 2026.

Cobertura: esta página reproduz quatro pisos de remuneração anual mínima, os mesmos que os guias em inglês do Critical Skills Employment Permit e do General Employment Permit declaram. Nenhum valor aqui é calculado ou estimado pela IrishTalents.

O Department pode revisar os pisos salariais a qualquer momento. Confirme sempre na página oficial antes de tomar qualquer decisão com base no que está aqui.

Este conteúdo é informativo e não é aconselhamento jurídico ou de imigração. A IrishTalents não tem vínculo com o governo irlandês.