Ineligible List

Profissões inelegíveis para visto na Irlanda: como ler a lista.

A Ineligible List of Occupations, publicada pelo DETE, nomeia 187 ocupações ligadas a códigos SOC 2010. Para uma ocupação listada, nenhum tipo de Employment Permit pode ser concedido, seja qual for o salário ou o empregador. O que decide é o texto exato de cada linha, e muitas delas têm exceções.

O que é a Ineligible List

Dados da lista publicada pelo DETE, conferidos em 2 de outubro de 2026.

A Irlanda não tem um visto de trabalho genérico: tem Employment Permits, e a elegibilidade de cada ocupação é definida por duas listas do DETE, as duas organizadas por código SOC 2010 e não por cargo. A Critical Skills Occupations List nomeia 60 ocupações em que o país reconhece falta de profissionais. A Ineligible List nomeia 187 ocupações que nenhum permit pode cobrir.

Estar na Ineligible List não é uma penalidade de pontuação. É um bloqueio: para a ocupação listada, o permit não é concedido, por mais forte que seja o candidato. Por isso vale ler a lista com atenção antes de gastar meses em candidaturas.

  • Na Critical Skills Occupations List

    Rota de Critical Skills, sem teste de mercado e com piso salarial próprio.

    Ver a lista de Critical Skills

  • Na Ineligible List

    Nenhum Employment Permit, a não ser que a sua função caiba numa exceção escrita na própria linha.

  • Em nenhuma das duas

    Em geral pode ser avaliada para o General Employment Permit, a partir de 36.605 euros por ano e, na maioria dos casos, depois de um Labour Market Needs Test feito pelo empregador.

    Profissões elegíveis nas duas rotas

Onde a lista se concentra

Cada linha junta um código SOC de quatro dígitos a uma ocupação nomeada. O código diz a família; o texto diz o que é inelegível.

  • Ocupações administrativas e de secretariado, do SOC 4112 ao SOC 4217.
  • Vendas, varejo e atendimento ao cliente, do SOC 7111 ao SOC 7220.
  • Operadores de processo, de fábrica e de máquinas, do SOC 8111 ao SOC 8139.
  • Transporte e motoristas, do SOC 8211 ao SOC 8239.
  • Ocupações elementares na agricultura, construção, limpeza, segurança, armazenagem e serviços de hotelaria, nos grupos SOC 9000.
  • Um grupo menor de funções de gestão, assistência social, segurança e serviços pessoais.

A lista reflete onde a análise do mercado de trabalho irlandês não justifica recrutar fora do Espaço Econômico Europeu. Não é um julgamento sobre o valor do trabalho.

Seis linhas que mostram como o texto funciona

Linhas reais da lista do DETE, conferidas em 2 de outubro de 2026. Servem para mostrar a lógica, não para avaliar um caso individual.

Exemplos de linhas da Ineligible List e suas exceções
SOCOcupação listadaO que o texto faz
5434ChefsListada, com exceção para Executive Chef, Head Chef e Sous Chef com pelo menos 5 anos de experiência, e Chef de Partie e Commis Chef com pelo menos 2 anos, em estabelecimentos que não sejam fast food.
8211Motoristas de veículos pesadosListada, com exceção para quem tem carteira categoria CE ou C1E, ou equivalente reconhecido.
6146Senior care workersListada, com exceção para quem trabalha em serviços para pessoas com deficiência.
7211Call center e central de atendimentoListada, com uma exceção detalhada ligada a fluência no idioma oficial de um país fora do EEE, apoio de agência de desenvolvimento empresarial e tipos específicos de função.
5319Outros ofícios da construçãoLinha genérica que abre exceções para Plastic Lining Technicians, Steel Fixers, Fencing Operators and Erectors e Curtain Wallers.
3219Outros profissionais associados da saúdeCita acupunturistas, homeopatas, hipnoterapeutas, massoterapeutas, reflexologistas e terapeutas esportivos, com exceção para Genetic Counsellor.

Resumir como "chef não dá visto" está errado. O correto é: a ocupação de chef está listada, e a lista abre exceções por cargo e anos de experiência. O mesmo vale para motoristas de pesados, cuidadores sênior, call center e vários ofícios da construção.

As exceções são condições, não brechas. Valem para quem de fato tem a carteira, a experiência ou o local de trabalho descritos na linha.

Os dois erros mais comuns

  • "Minha área aparece na lista, então não tenho chance"

    Muitas linhas têm exceções, e outras são estreitas, nomeando uma só ocupação dentro de um grupo SOC maior. A pergunta certa é se a sua função, como está escrita, aparece na lista, e não se a sua área aparece.

  • "Não estou na Critical Skills, então sou inelegível"

    Não estar na Critical Skills Occupations List não torna a ocupação inelegível. Se ela não está em nenhuma das duas listas, pode ser avaliada pelo General Employment Permit, com requisitos próprios de salário e, na maioria dos casos, teste de mercado.

    Salário mínimo de cada rota

Se a sua profissão parece estar na lista

  1. Leia o texto exato contra o que você faz

    Não o cargo nem o título da seção: a ocupação como está escrita. Se a linha tem exceção, veja se você cumpre hoje cada condição, como anos de experiência, categoria de carteira ou local de trabalho.

  2. Confira se outro código SOC descreve melhor o seu trabalho

    O mesmo cargo pode cair em grupos SOC diferentes conforme as responsabilidades. Comparar grupos vizinhos é pesquisa legítima. Escolher um código só porque parece mais favorável não é, e não resiste à análise do DETE: a ocupação precisa corresponder ao que você faria na vaga.

  3. Confirme na página do DETE

    Qualquer lista em qualquer site, incluindo a nossa, reproduz a publicação oficial. O registro é a página do DETE, e as listas são revisadas de tempos em tempos.

  4. Amplie a pergunta

    Se a sua ocupação está listada e você não cumpre uma exceção, a pergunta passa a ser se existe outro trabalho, para o qual você tem qualificação de verdade, fora da lista. É uma decisão de carreira, que leva tempo.

Não estar na Ineligible List torna o pedido possível. Não é uma promessa de aprovação: salário mínimo, qualificação, requisitos do empregador e condições da rota continuam valendo, e o DETE decide cada pedido caso a caso.

Perguntas frequentes

O que é a Ineligible List of Occupations?
É a lista do DETE com as ocupações para as quais nenhum Employment Permit pode ser concedido. Na versão conferida em 2 de outubro de 2026, ela tem 187 ocupações, cada uma ligada a um código SOC 2010.
Se a minha profissão está na lista, não tenho nenhuma opção?
Depende do texto da linha. Muitas linhas têm exceções escritas, como chefs com cargo e experiência mínimos ou motoristas de pesados com carteira CE ou C1E. Se você cumpre a exceção de fato, a ocupação deixa de estar bloqueada. Se não cumpre, nenhum tipo de permit cobre aquela ocupação.
Chef pode tirar Employment Permit na Irlanda?
A ocupação de chef (SOC 5434) está na lista, mas com exceções: Executive Chef, Head Chef e Sous Chef com pelo menos 5 anos de experiência, e Chef de Partie e Commis Chef com pelo menos 2 anos, trabalhando fora de fast food.
Minha profissão não está em nenhuma das duas listas. E agora?
Uma ocupação fora das duas listas em geral pode ser avaliada pelo General Employment Permit, a partir de 36.605 euros por ano e, na maioria dos casos, depois de um Labour Market Needs Test feito pelo empregador.
Posso escolher o código SOC que me favorece?
Não. Comparar grupos SOC vizinhos para achar o que descreve melhor o seu trabalho é legítimo. O código precisa corresponder às funções reais da vaga, e o DETE avalia isso no pedido.
A lista muda?
Sim. O DETE revisa as listas de ocupações periodicamente. Confira sempre a versão atual na página oficial antes de decidir.
Isto é aconselhamento jurídico ou de imigração?
Não. O conteúdo é informativo e baseado nas listas publicadas pelo DETE. A IrishTalents não é um escritório de imigração e não tem ligação com o governo irlandês. Nada nesta página garante aprovação de permit, elegibilidade, sponsorship ou emprego.

Fontes e avisos

Fontes: DETE, Ineligible Categories of Employment; DETE, Critical Skills Occupations List; DETE, Critical Skills Employment Permit. Informações conferidas em 16 de outubro de 2026.

Regras, taxas e prazos podem mudar a qualquer momento. Confirme sempre nas páginas oficiais antes de tomar uma decisão com base no que está aqui.

Este conteúdo é informativo e não é aconselhamento jurídico ou de imigração. A IrishTalents não tem vínculo com o governo irlandês.